(一)当前训练内容面临核心问题

          基础体能训练是军事训练的重要组成部分，但是在实际训练中，可能会存在一些常见问题和难点。下面是一些常见问题和难点：

1.  重负荷训练过度：这是一个常见的问题，特别是对于初学者来说。过量训练会导致身体疲劳，增加受伤的风险。因此，在训练过程中应该遵循逐步增加负荷和适度训练的原则。

2.  姿势错误：不正确的姿势容易导致损伤和疼痛。正确姿势可以保证训练的安全性和效率。教练应该严格要求学员在相关训练中使用正确的技术和姿势。

            3.  训练单调性：在训练过程中，如果只进行某项训练则极易导致训练单调，难以激发训练动力。因此，应该开展多样化的训练形式，加入新颖的训练器材和新的训练方法，增添训练趣味性。

4.  学员个体差异：不同的学员在体质和意愿上也存在差异，这需要教练对学员进行全面细致的分析和评估，制定个性化的训练计划和有效的训练调整方案。

5.  紧张和焦虑：有些学员可能对训练过程感到紧张和恐惧，这会对训练效果产生负面影响。教练应该引导学员增加自信心，放松心态，使学员更加专注于训练过程中。

 基础体能训练的过程是一个有挑战性的过程，出现问题也是正常的。教练应该细心分析和处理，及时调整训练计划和方法，制定针对性的解决方案，使训练过程更加科学、安全和有效。

(二)训练管理面临的核心问题

           1.  训练目标和标准不够明确：一些训练目标和标准没有经过细致的分析和规定，导致训练结果缺乏可比性和可计量性。

   2.  训练过程不够科学：在训练过程中，有些训练内容和方法不够科学和合理，存在一些盲目性和随意性，导致训练效果不尽如人意。

   3.  训练课程缺乏变化：训练课程缺乏变化和创新，训练方式和内容单调，难以激发官兵的学习热情和兴趣。

    4.  训练师资力量不足：训练师资力量不足，有些教练员专业素质欠缺，难以胜任训练工作。

    5.  训练设施和装备不完善：训练设施和装备存在缺陷和瓶颈，有些装备老化、损坏或者不足，无法满足不同层次和不同环境下的训练需求。

    6.  训练管理不规范：训练管理缺乏标准和规范，有些管理制度缺乏针对性，缺少前瞻性和科学性。

    7.  训练评估不充分：训练评估不充分，对训练效果和成果评估不够科学，无法为训练工作提供及时、准确的反馈。

     解决这些核心问题，需要综合运用训练、管理、技术等多种手段，采取一系列有效措施，如制定清晰的训练目标和标准，科学规划训练内容和方法，培养高素质的训练师，优化升级 训练设施和装备，完善训练管理制度等。